MARKETING ECOLÓGICO

Como Definir o Marketing Ecológico? Por Que as Empresas Modernas Devem Ter Responsabilidade e Compromisso Ambiental? Quais São as Principais Preocupações do Marketing Verde, Sob o Ponto de Vista Comercial e Social?

Por Julio Cesar S. Santos – Professor e Jornalista

Marketing Verde, também conhecido como Marketing Ambiental (ou Ecomarketing), é uma estratégia de marketing que foca nos benefícios (ou na ausência de malefícios) dos produtos, na hora de produzi-los, ou mesmo na postura em geral da empresa em relação ao meio ambiente. Trata-se de uma abordagem com apelo ambiental para a venda de produtos (e/ou serviços), com a intensão de demonstrar que a empresa é ecologicamente correta. As técnicas empregadas envolvem muitas facetas do mix de marketing, como design de produtos, distribuição, embalagem e comunicação. No entanto, são aplicadas seguindo diretrizes ESG (governança ambiental, social e corporativa).

Entretanto, trata-se de uma preocupação recente para um problema antigo – que vem se agravando – e tendo relação com a nossa forma de organização, que prioriza o conforto e vem ultrapassando todas as fronteiras do consumismo, esgotando os recursos naturais que pensávamos serem inesgotáveis. ([1]). Conforme esse autor, a aceleração das produções – de modo geral – depois da primeira metade do século XX demonstrou que as fontes não eram inesgotáveis, e com isso os impactos começaram a ficar mais evidentes. Segundo ele, as raízes da problemática ambiental estão na produção e no consumo de produtos e serviços que geram resíduos em uma taxa maior que a capacidade de assimilação pelo meio ambiente.

Ainda de acordo com Alves (2016, p. 25), o desenvolvimento de estratégias para o marketing ambiental e o seu surgimento: “Se o desenvolvimento das estratégias de marketing nas empresas foi responsável, em parte, pelo maior estímulo à produção e ao consumo de bens e serviços, agravando a problemática ambiental, o mesmo marketing pode ser um elemento importante em sua minimização, por meio da adoção de estratégias de marketing ambiental. Marketing ambiental é uma mudança na forma de as empresas fazerem negócios, pois exige que elas tenham responsabilidade e compromisso ambiental. Além disso, representa o conjunto de informações enviadas ao consumidor sobre o produto e o sistema produtivo, desde as ações da empresa junto ao meio ambiente durante a produção até́ orientações sobre como utilizar o produto de forma mais eficiente e sobre sua reutilização, reparação, reciclagem e descarte, se for o caso”. Então, pode-se dizer que o Marketing Ambiental assume tanto por parte da característica inerente ao Marketing Social como do Marketing Comercial e suas principais preocupações são:

Do Ponto de Vista Social: O marketing ambiental assume os novos valores da sociedade como apreensão com relação à defesa do meio ambiente, otimização dos recursos naturais, consumo consciente e atenção com as próximas gerações.
Do Ponto de Vista Comercial: O marketing ambiental inclui especialmente a variável “meio ambiente” como condição de competitividade entre as empresas, ampliando a essência de atendimento às necessidades e desejos dos consumidores ao absorver suas demandas pelos “produtos verdes”.

Quando nos referimos ao marketing ambiental, conforme Alves (2016), não estamos nos importando somente com a questão do consumidor, mas nos referimos à cadeia de maneira direta ou indiretamente relacionada ao produto. O interesse desses atores sociais deve ser considerado no momento de elaboração das estratégias de marketing ambiental, pois podem criar obstáculos ou mesmo impedir sua permanência no mercado. Os stakeholders mais diretamente relacionados nesse sentido podem ser os grupos ambientalistas, a comunidade próxima à empresa, os fornecedores, os atacadistas, os varejistas, os distribuidores, as transportadoras, o governo, dentre outros. Todos esses atores sociais além do próprio consumidor, estão atentos para que o produto da empresa seja realmente “verde”, ou seja, que considere em sua produção, seu consumo e seu descarte os impactos ambientais.

Assim, é importante distinguir as boas práticas ambientais das empresas daquelas que praticam o greenwashing. ([2]). As empresas precisam se adequar ao mercado em que estão inseridas ou que desejam se inserir. Por isso, cada vez mais, quando falamos sobre tendências, estamos nos referindo não somente a uma tendência de moda, de arquitetura, mas sim a uma tendência global com a preservação das próximas gerações. Ainda assim, embora seja uma tendência, seus efeitos estão muito aquém do que efetivamente precisaria ser feito para conter o processo de esgotamento dos recursos. A preocupação existe há muitos anos, tanto que é retratada em livros de meados da década de 1970, porém efetivamente estamos vivenciando mudanças a passos lentos, e cabe direcionar as preocupações ambientais das organizações.

Portanto, oferecer um produto com qualidade ambiental pode representar muito mais do que uma estratégia de marketing ambiental. É a possibilidade de a empresa e seus dirigentes reafirmarem seu compromisso com a política voltada para as questões ambientais, de modo que essa postura pode refletir em ganhos para a imagem institucional. Esses ganhos podem vir, por exemplo, quando o mercado “enxerga” a preocupação da empresa com relação ao uso de matéria-prima mais facilmente reciclável, pensando no pós-uso do produto ou, então, à adoção de sistemas mais eficazes e menos impactantes na fabricação e na comercialização de suas mercadorias.

REFERÊNCIAS

BOTELHO, J. C.; MANOLESCU, F. M. K. O marketing verde como diferencial competitivo nas organizações. In: ENCONTRO LATINO AMERICANO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, 14.; ENCONTRO LATINO AMERICANO DE PÓS-GRADUAÇÃO, 10., 2010. Anais […]. São José dos

Campos, SP: Universidade do Vale do Paraíba, 2010. Disponível em: http://

http://www.inicepg.univap.br/cd/INIC_2010/anais/arquivos/0003_0495_01.pdf. Acesso em: 20 jan. 2020.

CONTADOR, J. C.; MEIRELES, M. Análise da Competitividade por campos e armas da competição. In: ENANPAD. 2001. Anais […]. Campinas, SP: 2001. Disponível em: http://www.anpad.org.br/admin/pdf/enanpad2001-eso-112.pdf. Acesso em: 12 jan. 2020.

FERRELL, O. C; HARTLINE, M. D. Estratégia de marketing: teoria e casos. São Paulo: Cengage Learning, 2016. QUAL O IMPACTO ambiental dos produtos que você consome? [S.l.: s.n.], 2016. 1 vídeo (2 min). Publicado pelo canal naturabroficial. Disponível em: youtube. com/watch?v=0WQcDgmmq_0. Acesso em: 8 abr. 2020

([1]) ALVES, “Marketing Ambiental: Sustentabilidade empresarial e mercado verde”, publicado pela Ed. Manole, São Paulo, 2016

([2]) Significa “maquiagem verde” ou “lavagem verde”. Nesses casos, as marcas criam uma falsa aparência de sustentabilidade, sem necessariamente aplicá-la na prática.

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A Revolução da Inteligência Artificial no Ambiente de Trabalho

No mundo moderno, a inteligência artificial (IA) tem se destacado como uma poderosa aliada na transformação do ambiente de trabalho. Ao refletirmos sobre essa revolução tecnológica, é impossível não enxergar o quanto ela já facilita e continuará a facilitar nossas rotinas diárias. Vamos explorar algumas das maneiras pelas quais a IA pode impactar positivamente diversas áreas.

Primeiramente, a automatização de tarefas repetitivas é uma das maiores vantagens da IA. Imagine só: aquelas tarefas rotineiras que consomem um tempo precioso podem agora ser realizadas de forma automática. Isso não apenas libera os funcionários para se dedicarem a atividades mais estratégicas e criativas, mas também eleva a moral da equipe, que passa a focar em projetos que realmente demandam um toque humano.

Outro ponto crucial é a capacidade da IA de analisar grandes volumes de dados. Em um piscar de olhos, ela processa informações em tempo real, fornecendo insights valiosos. Isso é ouro para qualquer gestor, pois a tomada de decisões passa a ser baseada em dados concretos, identificando padrões e otimizando processos com uma precisão antes inimaginável.

Na área da saúde, os benefícios são ainda mais palpáveis. A IA pode automatizar a triagem de pacientes, auxiliar em diagnósticos e até prever doenças com base em dados clínicos e históricos. Pense nas vidas que podem ser salvas e na eficiência dos atendimentos médicos!

Além disso, a personalização proporcionada por algoritmos de IA tem transformado a experiência do usuário em redes sociais, comércio eletrônico e serviços de streaming. Receber recomendações de produtos e conteúdos alinhados com nossos gostos pessoais já não é mais um luxo, mas uma realidade cotidiana.

Estudos revelam que a produtividade dos funcionários pode aumentar significativamente com o uso de ferramentas de IA. Funciona como uma espécie de tutor virtual, especialmente útil para novatos e aqueles com menos habilidades, ajudando-os a trabalhar até 35% mais rápido.

Empresas estão cada vez mais adotando ferramentas como o ChatGPT e outros programas de IA para agilizar operações e melhorar a eficiência. A precisão e a rapidez que essas tecnologias trazem reduzem a margem de erro e economizam tempo.

Portanto, a IA não apenas facilita o trabalho diário, mas também abre portas para uma inovação contínua nos processos organizacionais. Ela pode transformar radicalmente a maneira como as empresas operam, tornando-as mais competitivas e preparadas para enfrentar os desafios do mercado.

A revolução da IA está em pleno curso. Cabe a nós, enquanto profissionais, estarmos atentos e preparados para abraçar essa mudança, aproveitando ao máximo o que a tecnologia tem a oferecer. Afinal, o futuro do trabalho já está aqui, e ele é movido por inteligência artificial.

Fontes:
1. [A Inteligência Artificial como Ferramenta de Produtividade no Trabalho](https://bing.com/search?q=Como+a+intelig%c3%aancia+Artificial+pode+facilitar+o+trabalho+di%c3%a1rio)
2. [Inteligência artificial: como ela pode impactar o seu trabalho?](https://www.diariodolitoral.com.br/nacional/brasil/inteligencia-artificial-como-ela-pode-impactar-o-seu-trabalho/173559/)
3. [Aplicar inteligência artificial no trabalho pode aumentar a produtividade](https://super.abril.com.br/tecnologia/aplicar-inteligencia-artificial-no-trabalho-pode-aumentar-a-produtividade-em-14/)
4. [Como a inteligência artificial pode facilitar a semana de trabalho de 4 dias](https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2024/03/22/como-a-inteligencia-artificial-pode-facilitar-a-semana-de-trabalho-de-4-dias.ghtml)
5. [A Inteligência Artificial como Ferramenta de Produtividade no Trabalho](https://pingback.com/profedurossi/inteligencia-artificial-transformando-ambiente-trabalho)

LocExpress teve um crescimento de mais de 90% na sua rede de franquias

A LocExpress, franquia de locação de máquinas e equipamentos para construção civil, tem registrado um crescimento exponencial, com um aumento de mais de 90% na sua rede de franquias nos últimos doze meses.

Este fenômeno é um reflexo da eficácia do seu modelo de negócios e da crescente demanda por serviços de locação na indústria da construção civil. No cenário competitivo do mercado, a LocExpress se destaca com um crescimento impressionante de 93,5% nos últimos doze meses, demonstrando a confiança dos consumidores e franqueados na qualidade dos serviços oferecidos.

O Índice Geral de Preços Mercado (IGP-M), um indicador econômico crucial no Brasil, apresentou variações significativas nos últimos meses. Por exemplo, o IGP-M acumulado ao longo de 12 meses foi de 0.89% em maio de 2024, o que pode influenciar o setor da construção e empresas como a LocExpress.

Com a margem lucrativa de 40%, a LocExpress tem mais um ponto forte no mercado, refletindo a eficiência operacional e a capacidade da empresa de gerar valor para seus franqueados. Marcus Vinícius Lara, diretor da LocExpress Franchising, destaca que “a lucratividade de 40% é um dos pilares que fortalecem essa ascensão”, evidenciando o sucesso financeiro e o potencial de retorno do investimento na empresa.

Com um modelo de franquia bem-sucedido, a LocExpress é vista como um fator chave para seu crescimento contínuo. A empresa se compromete a apoiar cada franqueado, oferecendo orientação integral em todas as etapas do negócio, garantindo que seus parceiros alcancem e superem suas metas empresariais.

A LocExpress oferece um serviço completo para seus franqueados, incluindo assistência na seleção do local, design arquitetônico uniforme e guias detalhados de franquia. Além disso, fornece treinamentos especializados para franqueados e equipe e uma plataforma educacional corporativa exclusiva.

A construção civil é um segmento em crescimento no Brasil, e ao investir na LocExpress, os franqueados têm acesso a um mercado promissor e em expansão. Com um modelo de negócio testado e operação simplificada, a LocExpress oferece uma oportunidade única para empreendedores que buscam ingressar em um negócio sólido e altamente lucrativo. O retorno do investimento ocorre em um período de 24 a 36 meses, tornando a franquia uma opção atrativa para quem busca resultados financeiros sólidos.

“A abordagem inovadora e a metodologia de trabalho da LocExpress garantem suporte personalizado e ágil aos franqueados, superando possíveis desafios que possam surgir. Esta iniciativa é um marco no mercado de franquias,com  um modelo de negócio que se destaca pela inovação e pelo suporte dedicado aos colaboradores. A empresa também mantém um alto padrão de qualidade através da implementação de programas de treinamento que visam a excelência operacional”, explica Marcus Vinícius Lara.

Ambev está com vagas abertas para Aprendiz em doze estados

A Ambev está com vagas abertas para aprendizes no Amazonas, Alagoas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo e Santa Catarina. Ao todo, são trinta e três cidades com oportunidades para dar o primeiro passo na maior cervejaria do Brasil. Os interessados poderão se candidatar gratuitamente até o dia 04 de julho. A companhia busca talentos que tenham sede de aprender e de trabalhar com marcas inspiradoras, e segue comprometida em incluir produtivamente 5 milhões de pessoas até 2032.
As etapas de seleção ocorrerão de forma híbrida, e as vagas são para trabalho presencial. Pessoas com deficiência também podem participar. Para mais informações sobre os pré-requisitos, conferir outras oportunidades disponíveis e realizar a inscrição, visite o site da Ambev.

MV abre mais de 50 vagas no setor de tecnologia; veja como se candidatar

MV abre mais de 50 vagas no setor de tecnologia; veja como se candidatar

A MV, multinacional brasileira líder no desenvolvimento de softwares para a saúde, está com mais de 50 vagas abertas no setor de tecnologia. As oportunidades estão distribuídas entre Recife (PE), São Paulo (SP), Fortaleza (CE), Teresina (PI), Blumenau e Brusque (SC), e são acessíveis a candidatos de todo o Brasil, incluindo pessoas com deficiência.

As vagas disponíveis incluem posições como arquiteto de soluções, desenvolvedor, analista de infraestrutura, DBA, analista de suporte, consultor e gerente de projetos, além de analista fiscal, analista de negócios e executivos de contas. Informações detalhadas sobre as vagas e requisitos estão disponíveis no portal de carreiras da MV.

Benefícios oferecidos aos contratados incluem Vale Alimentação, Vale Refeição, Wellhub (Gympass), Plano de Saúde e Odontológico, entre outros. A sede em Recife ainda conta com um Espaço Gourmet e Espaço Fitness.

A MV também oferece o programa Cubo, de formação e aceleração de carreira, permitindo a capacitação em áreas como lógica de programação e métodos ágeis.

Elaine Monteiro, gerente de desenvolvimento humano organizacional da MV, destaca: “É uma grande oportunidade para talentos colaborarem com a Transformação Digital do setor da saúde, trazendo ideias inovadoras e as melhores soluções aos nossos clientes.”

Com sede em Recife, a MV lidera um robusto ecossistema de empresas e soluções digitais na saúde, atuando em toda a América Latina com mais de 5 mil clientes e investindo anualmente mais de R$80 milhões em pesquisa e desenvolvimento tecnológico.

Habib’s Lança Quiosques de Esfirras em Shoppings

Uma novidade gastronômica está prestes a chegar aos shoppings brasileiros. O Habib’s, uma das maiores redes de fast-food do país, anunciou o lançamento de quiosques especializados na venda de esfirras. Hoje as operações de rua representam 70% dos números de lojas de rua, o novo modelo promete conquistar o público dos centros comerciais.

Os quiosques contarão com um cardápio reduzido em comparação com as lojas tradicionais. Serão oferecidos sete sabores de esfirras, além de refrigerantes e casquinhas de sorvete. A estratégia é simplificar a operação e atender rapidamente os clientes, proporcionando uma experiência prática e eficiente.

Os testes do novo modelo de quiosque já começaram em alguns shoppings de São Paulo e, em breve, serão liberados para operação em outras localidades. Embora ainda não haja estimativas de valores para a implementação dos quiosques, a expectativa é alta.

Com essa iniciativa, o Habib’s busca expandir sua presença no mercado e atender uma demanda crescente por opções rápidas e saborosas em ambientes de alta circulação de pessoas, como os shoppings. A empresa está confiante de que o novo formato será um sucesso entre os consumidores.

Fique atento às novidades e prepare-se para saborear suas esfirras favoritas enquanto faz compras!

Foto reprodução Habibs

Com informações: Startse