O mercado corporativo global está testemunhando a ascensão de um novo modelo profissional: o High Impact Individual Contributor (HI-C) — ou Colaborador Individual de Alto Impacto. São profissionais qu...
Hoje, características como inteligência emocional, boa comunicação, capacidade de adaptação, autonomia e colaboração multicultural aparecem entre os principais diferenciais observados por empresas int...
O Santander vai inaugurar oficialmente, na próxima semana, sua nova sede no Ceará, que também será a sede do Banco na Região Nordeste. O espaço fica na Avenida Santos Dumont, no bairro da Aldeota. Ede...
A C4 Parceiros vem se consolidando como uma das operações comerciais de maior crescimento no mercado nacional de consórcios. Liderada por Bruno Spíndola Fernandes, a empresa mantém parcerias estratégi...
O projeto Liberdade para Trabalhar do ILISP foi reconhecido em fórum internacional no Peru como o melhor da América Latina, por liderar o esforço para reduzir a burocracia para abrir e manter negócios...
Parceria entre Tarkett e DOMA Arquitetura de quase uma década nos canais digitais se transforma em coleção de pisos com ampla receptividade no mercado brasileiro...
Colunas
Carlos Delano Rebouças – Professor de Língua Portuguesa / Educação Profissional
Carlos Delano Rebouças – Professor de Língua Portuguesa / Educação Profissional
0
Julio Cesar S. Santos – Professor e Jornalista
Escreve sobre Gestão
0
Pedro Paulo Morales – Jornalista e Graduado em Gestão
Escreve sobre o Mundo Corporativo
0
- “Super-indivíduos”: as pessoas que valem por um departamento inteiro
- Habilidades emocionais ganham espaço e entram na lista de prioridades de empresas internacionais de tecnologia ao contratar brasileiros
- Boreout: Quando o Vazio Corporativo Adoece o Trabalhador
- Júnior Moraes defende equilíbrio entre carreira e saúde mental no esporte profissional
