Com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2026, Grupo Boticário oferece bolsas de R$2.068,00 e modelos de trabalho flexíveis.

Redigido por Falando de Gestão

🔴 Programa de Estágio 2026 do Grupo Boticário

O Grupo Boticário, renomado no setor de beleza global, abriu inscrições para a segunda edição do seu Programa de Estágio 2026. Com o objetivo de desenvolver talentos de todo o Brasil, a iniciativa promete uma jornada de carreira inovadora e diversificada. Contando com 17 marcas e presença em mais de 40 países, a empresa é destaque em atração de talentos, segundo o ranking Merco Talentos.

🔴 Estrutura e Experiência de Desenvolvimento

O programa de estágio oferece uma experiência rica, com uma trilha de desenvolvimento estruturada, incluindo onboarding, cursos e treinamentos. A jornada é dividida em duas fases: formação técnica e comportamental, seguida por aplicação prática em projetos desafiadores. Acompanhamentos e feedbacks contínuos garantem o desenvolvimento dos estagiários.

🔴 Acessibilidade e Inclusão

Com um processo seletivo totalmente online, o Grupo Boticário assegura equidade e acessibilidade, permitindo que estudantes de qualquer instituição do país participem. “No Grupo Boticário, acreditamos que o desenvolvimento profissional deve estar alinhado com oportunidades de crescimento e aprendizado”, declara Carolina Michelutti, diretora de Gestão de Talentos.

🔴 Quem Pode Participar?

Os requisitos para participar incluem estar cursando graduação com previsão de conclusão entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027 e disponibilidade para estágio de 1 a 2 anos a partir de janeiro de 2026. Inglês e experiência prévia não são necessários.

🔴 Benefícios Atrativos

O estágio pode ser remoto, híbrido ou presencial, com bolsa-auxílio de R$2.068,00 e diversos benefícios, como vale refeição, planos de saúde e odontológicos, desconto em produtos, entre outros.

🔴 Expectativas para o Setor

Com um mercado cada vez mais competitivo, espera-se que o Programa de Estágio do Grupo Boticário ajude a formar futuros líderes, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e inovador. A iniciativa alinha-se ao compromisso da empresa em valorizar a diversidade e a pluralidade de ideias.

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