O Brasil precisa de talentos em áreas como tecnologia e saúde, se especializar nesses setores pode ajudar a conquistar trabalho em menos tempo
Voltar para o mercado de trabalho ou conseguir o primeiro emprego é um grande desafio para a maioria das pessoas. Afinal, 1,1 milhão de brasileiros buscam uma ocupação há dois anos ou mais, segundo o IBGE. Nesse cenário, investir em qualificação profissional e nos estudos pode ser o diferencial para conquistar uma vaga.
A educação está diretamente ligada à empregabilidade. De acordo com dados do mesmo estudo, a taxa de desocupação entre brasileiros com ensino médio incompleto é de 10,8%. Já entre aqueles que concluíram uma graduação, o índice cai para apenas 3,7%.
“A educação é uma das ferramentas mais poderosas para a reinserção profissional. Para quem está afastado do mercado há algum tempo, o primeiro passo é atualizar conhecimentos e desenvolver competências valorizadas. Já para quem busca o primeiro emprego após sair do ensino médio, cursos
profissionalizantes são a chave”, explica Jean Carlos, gerente de preparatórios da Refuturiza, plataforma on-line de educação e empregabilidade.
O profissional também enfatiza que o Brasil enfrenta escassez de mão de obra qualificada em algumas áreas. Por isso, especializar-se nesses setores pode ser uma estratégia para quem deseja aumentar as chances de contratação e ingressar mais rapidamente no mercado de trabalho.
Rápida inserção no mercado
“Os cursos com maior taxa de empregabilidade atualmente estão concentrados nas áreas de tecnologia, saúde, logística, gestão comercial, gestão de vendas e atendimento ao cliente”, cita Jean Carlos.
O profissional ainda afirma: “para quem busca uma recolocação mais rápida, cursos de curta duração e com foco prático costumam apresentar excelentes resultados”. Ele lista as seguintes opções como promissoras para quem busca emprego rápido:
1. Assistente Administrativo;
2. Atendimento ao Cliente;
3. Vendas e Técnicas Comerciais;
4. Logística e Controle de Estoque;
5. Informática e Pacote Office;
6. Inteligência Artificial Generativa;
7. Marketing Digital;
8. Auxiliar de Recursos Humanos;
9. Empreendedorismo;
10. Cuidador de Idosos.
O especialista da Refuturiza afirma que as profissões ligadas à análise de dados, programação e marketing digital, no ramo da tecnologia, devem contratar um número cada vez maior de profissionais nos próximos anos. Ao mesmo tempo, no setor da saúde, as áreas de enfermagem e cuidador de idosos também estão aquecidas.
“Isso acontece porque o mercado de trabalho está passando por profundas transformações impulsionadas pela digitalização e pelas mudanças demográficas da população”, resume Jean Carlos.
Ele detalha que o envelhecimento da população brasileira e os avanços tecnológicos em campos como a inteligência artificial (IA) devem gerar empregos, respectivamente, nas áreas da saúde e da tecnologia, e que aqueles que buscam uma rápida contratação podem se especializar nesses setores.
“No entanto, tão importante quanto a formação técnica é o desenvolvimento de competências comportamentais, como comunicação, proatividade, trabalho em equipe, organização e capacidade de adaptação”, ressalta. Para o gerente da Refuturiza, soft skills como pensamento crítico e capacidade de aprendizado contínuo serão diferenciais diante dos avanços tecnológicos atuais.
Aperfeiçoamento contínuo
“Conseguir um emprego é apenas uma etapa da jornada profissional. Em um mundo que muda rapidamente, o aprendizado contínuo tornou-se essencial para a manutenção e o crescimento na carreira”, afirma Jean Carlos, demonstrando como os estudos não devem cessar após a conquista de uma vaga.
O gerente da Refuturiza explica que as profissões estão evoluindo em ritmo cada vez mais acelerado. Por isso, manter uma postura de aprendizado contínuo tende a destacar o profissional e a contribuir para a construção de uma carreira mais sólida e resiliente.
“O aprendizado contínuo garante crescimento profissional e aumento da produtividade no dia a dia, além de permitir que o profissional se mantenha atualizado sobre novas tecnologias. Para a carreira, o hábito de estudar abre portas para promoções e amplia as oportunidades de renda”, defende Jean Carlos.
Para aqueles que estão há muito tempo sem estudar, o profissional da Refuturiza explica os primeiros passos. “Quando necessário, a pessoa deve começar concluindo a educação básica. Em seguida, é possível priorizar cursos profissionalizantes em áreas aquecidas e desenvolver habilidades digitais, que são úteis em todas as áreas. Por fim, atualizar o currículo e fortalecer competências socioemocionais ajudam a garantir um diferencial”, sintetiza.
Por fim, Jean Carlos ainda discorre sobre o caráter social da educação, que também garante mais dignidade para uma pessoa. “Mais do que transmitir conhecimento, a educação prepara indivíduos para lidar com mudanças, inovar e garante autoestima para alguém. É essa visão que orienta a atuação da Refuturiza: formar profissionais preparados para os desafios do presente e do futuro”, resume.
Sobre a Refuturiza
A Refuturiza é o ecossistema completo de educação e empregabilidade do Grupo TODOS Internacional. O hub de conhecimento possui conteúdo que atende a todas as necessidades da família, oferecendo uma gama de serviços que vai desde a educação infantil, com a plataforma educativa Kiddle Pass, até a gestão financeira doméstica, com o streaming +Cash, e a profissionalização, por meio de mais de 1.300 cursos com certificação nacional, ministrados de forma presencial e on-line.
Com mais de 272 mil talentos cadastrados, entre alunos e candidatos, a Refuturiza conecta profissionais a empresas por meio de orientação de carreira e testes comportamentais gratuitos, além de oferecer uma plataforma completa de recrutamento e soluções estratégicas para RHs, como o desenvolvimento de talentos e o fortalecimento da marca empregadora. Ao unir tecnologia, educação e empregabilidade, a Refuturiza transforma vidas. Saiba mais em: www.refuturiza.com.br.
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