Saturday, 14/12/2024 | 6:19 UTC-3
Falando de Gestão
  • Positividade Tóxica

    A positividade tóxica surge quando se tem dificuldade em aceitar a realidade. Por Pedro Paulo Morales Se você ouviu ou fala frases como “não pense nisso, seja positivo” ou “poderia ser pior” ou até mesmo a frase “no final vai dar tudo certo” saiba que essas frases são ditas por pessoas que apresentam uma característica

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  • O “apagão” de profissionais e o pagode sem graça

    Por Pedro Paulo Morales No ano de 2019 já se falava em “apagão de mão de obra”. A expressão “apagão de mão de obra” é usada para indicar que a economia pode limitar seu crescimento por falta de pessoas qualificadas para o trabalho. Segundo uma pesquisa feita pela empresa de recursos humanos Korn Ferry com

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  • Vivendo com se estivesse no Titanic

    No filme quando o navio começa a afundar conseguimos identificar várias reações dos personagens frente a tragédia que podemos compará-las com reações de algumas pessoas estão demonstrando frente a situação de pandemia que estamos vivendo. Há muito tempo já queria ter escrito este artigo. Ao ver como as pessoas estão se comportando diante a pandemia

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  • As vezes apenas inovação não é suficiente

    Faltam pessoas circulando, ambiente estável para negócios e tranquilidade Por Pedro Paulo Morales Mais uma empresa encerra suas atividades devido à queda 55% no faturamento provocada pela pandemia do Coronavirus, desta vez foi o Engenho do Dedé filial de Fortaleza e Belo Horizonte. Cerca de 34 pessoas perderão o emprego com o fechamento da unidade

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  • O que podemos aprender com a saída da Ford do Brasil?

    Por Pedro Paulo Galindo Morales Na semana passada a notícia caiu com uma bomba no mercado brasileiro. A Ford uma das maiores indústrias automobilísticas do mundo, que produziu no pais veículos como o Galaxie/Landau, Corcel, Maverick V8 e vários outros iria fechar suas fabricas brasileiras e demitir mais de cinco mil funcionários diretos, que sempre

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  • COVID 19 e o Tempo de Natal nas empresas

    O Natal pode ser uma ótima data para as empresas consolidarem ações Team Building junto as suas equipes.  Por Pedro Paulo Morales A proximidade do Natal e das festas do final de ano trazem mais um desafio para as empresas, como comemorar esta data tão importante entre os colaboradores? O desafio se torna ainda maior

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