Marco do saneamento promete ampliar água potável e tratamento de esgoto

Francisco Carlos Oliver

Francisco Carlos Oliver

Em tempos atuais, com tanta informação e tecnologia, ainda são despejados na natureza o equivalente a mais de cinco mil piscinas olímpicas. Outro desastre em tempos modernos são os 35 milhões de brasileiros sem acesso à água tratada.

Hoje, 16% da população brasileira não têm água tratada e 47% não possui acesso à rede de esgoto. Desse modo, totalizando 34 milhões de brasileiros que não dispõem de algum tipo de saneamento.  Leia Mais

5 erros que você pode estar cometendo no ambiente de trabalho

Estrategista em comunicação explica como corrigir falhas na oratória

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Uma pesquisa realizada pela revista britânica The Economist, chamada ‘Barreiras de Comunicação no Ambiente de Trabalho Moderno’, constatou que a comunicação vai muito além da fala. Os entrevistados relataram que a falta de um diálogo eficiente neste cenário causou atrasos ou erros na conclusão de projetos, levou à redução de vendas, e contribuiu para seu estresse e desânimo. Não é à toa que a comunicação é hoje uma das habilidades mais valorizadas por empregadores. Leia Mais

Reconhecimento é a chave para fidelizar bons colaboradores

De acordo com o palestrante Alexandre Slivnik, a motivação com palavras de incentivo e agradecimento, em muitos casos, é mais importante que recompensas financeiras.

É cada vez mais comum ver colaboradores deixando suas empresas por alguma insatisfação. Infelizmente, muitas delas, estão ligadas à falta de reconhecimento por parte de líderes e gestores.

Para Alexandre Slivnik, vice-presidente da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), que realiza cursos e palestras há vinte anos, o reconhecimento não está, necessariamente, ligado a bonificações monetárias. “O reconhecimento financeiro motiva sim, mas a curto prazo. Após alguns meses essa motivação vai se esvaindo, e é preciso trazer esse sentimento de volta com a motivação emocional, com o reconhecimento utilizando palavras que demonstrem a importância daquele colaborador para a empresa”, revela. Leia Mais

Como a Alpargatas conseguiu conectar 17 mil colaboradores ao redor do mundo através de uma empresa líder de soluções em nuvem

Como parte de um processo de reestruturação tecnológica e cultural da empresa, implantação e gerenciamento de ecossistema de inovação teve como foco a experiência dos colaboradores

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Promover a integração dos times, indo além da transformação digital. Esse era o principal desafio da Alpargatas, quando iniciou seu processo de mudanças inovadoras, há dois anos. A troca de gestão, uma nova sede e a necessidade de criar um ecossistema que fosse capaz de migrar todos os dados, operações e iniciativas da companhia para a nuvem, fizeram com que a multinacional brasileira de calçados e artigos esportivos recorresse à expertise da Gentrop. A empresa é especializada em implantação, mudança de cultura e engajamento e gerenciamento de ecossistemas de inovação, e tem como principal diferencial a experiência de valor centrada nas pessoas. Leia Mais