Você sabe o que é Currículo Cego?

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Pedro Paulo Morales

O currículo cego vem ganhando espaço dentro das empresas.O currículo cego é uma modalidade que esta em uso nas empresas para dar total imparcialidade no momento da contratação. Nesta nova maneira de seleção de pessoal alguns dados como nome , idade,sexo e etnia por exemplo são omitidos para que o processo seja conduzido pelos gestores e pessoas encarregadas pela seleção não sofram interferências como por exemplos preconceitos de cor, idade e sexo.

Muitas empresas tem usado este sistema pois conforme pesquisas muitos candidatos com nomes étnicos precisam mandar muito mais currículos para conseguirem uma vaga de emprego.

Muito de vocês podem estar se perguntando como que é esse processo? Em algumas empresas podem ser que a seleção seja iniciada através de uma redação em que o nome do candidato seja omitido e tenha sua avaliação atrelada a pontos. E a entrevista ? Também esta parte pode ser conduzida por aplicativos de áudio ou até mesmo telefone.

Esta modalidade esta sendo utilizado em países como Holanda e Reino Unido.

Penso que é um bom sistema que vem para ajudar a democratizar o processo seletivo nas primeiras etapas de um processo de seleção mas nada como um “olho no olho ” para tirar todas as duvidas.

Vamos refletir sobre isso e sucesso!

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