Falando de Gestão
  • Desafios Comportamentais no Ambiente Corporativo: Resultados de Pesquisa Revelam os Maiores Problemas Percebidos pelos Funcionários

    O Professor Marins realizou uma pesquisa em seu site, buscando identificar os principais problemas que os funcionários veem e sentem em suas empresas. Os resultados obtidos servem para confirmar o motivo pelo qual algumas empresas não obtêm sucesso nos seus negócios. Vamos analisar os principais pontos levantados pelos entrevistados. Incoerência entre Discurso e Prática –

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  • Design sem nome (5)
    Sim, dormir algumas horas durante o expediente pode fazer bem!

    Por Alexandre Slivnik No mundo acelerado e altamente competitivo dos negócios, as empresas estão percebendo cada vez mais a importância de cuidar do bem-estar e do equilíbrio dos colaboradores. Com o objetivo de promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo, muitas organizações estão adotando uma abordagem inovadora: oferecer salas de descompressão e incentivar a

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  • Dicas para sua carreira
    Brasileiros abandonam empregos para prestar concursos públicos

    60% dos brasileiros concurseiros enfrentam desemprego; especialista indica as melhores estratégias para se manter durante os estudos Concurso público é o sonho de muitos brasileiros, mas atualmente apenas 12,5% dos trabalhadores prestam serviço no setor. Na última terça-feira (04), o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), anunciou através do Diário Oficial da União a

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  • Empreendedorismo 2
    Crenças e Mitos Que Limitam o Sucesso do Empreendedor

    Por Que Muitos Empreendedores Terceirizam a Culpa Pelos Erros? Os Processos Burocratizam e Engessam as Empresas? Por Julio Cesar S. Santos É bastante comum a vários empreendedores iniciantes terem muitas crenças que, com o passar do tempo, se mostraram erradas e acabaram influenciando o sucesso de alguns negócios. Uma delas, por exemplo, era a de

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  • Fotos para artigos (23)
    64,4% das pessoas sentem que a qualidade de vida piorou ao voltar para o modelo presencial de trabalho, mostra pesquisa

    Estudo do Infojobs com o Grupo TopRH ainda aponta que a maior parte dos profissionais se sente menos produtivo ao final de um dia de trabalho no escritório Estar presencialmente no escritório era imprescindível até poucos anos atrás em muitas empresas. Porém, agora, após o fim da pandemia, diversos profissionais passaram a ter novas prioridades,

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  • Fotos para artigos (6)
    Felicidade no trabalho

    Por Pedro Paulo Morales Ultimamente muito tem se falado em felicidade. A felicidade é um estado emocional de prazer e satisfação, caracterizado por sentimentos positivos como alegria, contentamento, realização e bem-estar. É um sentimento subjetivo e pessoal que pode ser desencadeado por diferentes fatores, como conquistas pessoais, relações interpessoais positivas, experiências agradáveis e outras situações

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  • Nova Habilidade (Skill)
    Tecnologia e habilidades socioemocionais lideram tendências do mercado de trabalho em 2023

    Como as transformações atuais estão afetando o mercado de trabalho e o que os profissionais podem fazer para se adaptar? Segundo o relatório “Future of Jobs”, divulgado pelo Fórum Econômico Mundial, o mercado de trabalho tem passado por mudanças significativas nos últimos anos e essa tendência deve se intensificar na próxima década. Entre as orientações

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  • Quiet quitting
    Quiet quitting: falta de inclusão e pertencimento no trabalho está por trás deste fenômeno

    Já ouviu falar do termo que vem assombrando as lideranças, o “quiet quitting”? Em português “demissão silenciosa” ou “desistentes silenciosos”, o termo veio para definir a falta de envolvimento, entusiasmo e pertencimento da pessoa em relação ao seu trabalho e do time do qual faz parte. Muitas dúvidas surgem ao tentar entender o que está

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  • Leia também (37)
    A Importância do Foco

    Por Pedro Paulo Morales Manter o foco pode ser um desafio, especialmente em um mundo cada vez mais cheio de distrações e estímulos, principalmente quando fazemos o uso indiscriminado das redes sociais. O foco é extremamente importante na vida de uma pessoa por várias razões. Primeiro, ter um foco claro ajuda a definir metas e

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  • Conhecimento
    Ser pessoa polímata pode beneficiar sua carreira?

    Por Pedro Paulo Morales Polímata é uma palavra de origem grega, significa “aquele que aprendeu muito”, essa palavra pode ser usada para se referir a uma pessoa que possui um conhecimento amplo e profundo em várias áreas diferentes, ou seja, é uma pessoa que é perita em vários assuntos. Polímatas são pessoas que têm uma

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  • Leia também (4)
    REALIDADE DE MUITOS PROFISSIONAIS

    Por Carlos Delano Rebouças – Professor de Língua Portuguesa / Educação Profissional Quem já não pensou em ganhar numa loteria (aqueles que apostam) e viver sossegadamente desfrutando da riqueza? Quem um dia não pensou em se aposentar e levar uma vida mais tranquila, sem as exigências que a atuação profissional faz? Essa segunda possibilidade até que

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