Como se portar em uma entrevista de emprego?

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Para ter grandes chances na hora da contratação, é importante se atentar aos sutis comportamentos

Em uma época em que o desemprego está sempre a um passo, é sempre importante ficar preparado para eventuais entrevistas de emprego. Não só aos iniciantes na carreira profissional, saber como se portar em uma entrevista de emprego é crucial para todos os profissionais, independente da hierarquia.

Assim como para se portar em um jantar elegante algumas pessoas contratam consultorias que as preparem para aquele ambiente; saber gestos, falas e os comportamentos ideais em uma entrevista pode ser muito importante na hora da contratação. Para Madalena Feliciano, gestora de carreira, que formou mais de 7000 líderes, “Em uma entrevista de emprego, não é somente o currículo e as formações acadêmicas que contam. o modo de se vestir, de conversar, de se portar são fatores essenciais que o recrutador observa”. Por isso, Madalena Feliciano faz uma série de recomendações para melhor se apresentar em uma entrevista de emprego:

Não fuja do horário: Mesmo de lei, é sempre bom reafirmar a verdadeira de que atrasos são imperdoáveis em uma reunião. “Imprevistos acontecem, é claro. Por isso, caso aconteça alguma coisa, ligue e avise. É importante mostrar interesse e comprometimento”, Madalena afirma. Não só quanto a atrasos, é importante também não chegar muito tempo antes. Não adianta querer chegar 1 horas antes do combinado para mostrar que é uma pessoa adiantada, sendo que o ideal é ser pontual. Chegando 15 minutos antes você mostra comprometimento, empenho, atenção e pontualidade.
Vestimenta: Quanto às roupas, é importante se adequar ao estilo da empresa. Se é uma empresa de advocacia, por exemplo, vá de terno. Agora, se tem dúvidas, uma camisa e uma calça jeans podem servir. “Não só à empresa, também fique atento ao tempo. Não adianta estar totalmente bem trajado de social se faz 30°c lá fora e você não consegue parar de suar por causa do calor. Antes de tudo, você é uma pessoa” a especialista comenta.
Controle de entusiasmo: “Não há nada pior do que entrevistar alguém que não demonstra animação por estar naquele lugar. Um bom dia desanimado, respostas monossilábicas… é importante se mostrar interessado pela vaga”, comenta a gestora. O inverso também é verdadeiro, entretanto. Chegar gritando, falando alto, com muitas piadas é também um excesso. O ideal é o equilíbrio.
Ansiedade: Muito presente em ocasiões importantes na nossa vida, a ansiedade pode ser um fator que atrapalha muito na hora de uma entrevista. “É importante ficar atento a barulhos, batuques com as mãos e pés, bater de unha na mesa… Esses tiques podem incomodar muito na reunião”, alerta a especialista. Controlar e prestar atenção em cada gesto seu é o seja prolixo: Quando o recrutador te perguntar algo, responda. Para Madalena, “Tentar enfeitar muito o diálogo e dar muitos rodeios deixa a conversa confusa e sem sentido. Responda somente o que foi perguntado e pontue sempre coisas essenciais para a empresa. Não adianta discorrer sobre quando você era vendedor, se agora está concorrendo a uma vaga de engenheiro”.

Madalena Feliciano

Gestora de Carreira e Hipnoterapeuta

Fonte: Toda Comunicação

 

 

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