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Sugestões Para Melhorar a Área de Treinamento e Desenvolvimento Nas Empresas

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Por Que Muitas Empresas Consideram Despesas e Não Investimentos em T&D? Quais São as Deficiências Mais Verificadas Nas Atividades de T&D? Por Que os Benefícios do Treinamento Ainda se Encontram no Campo das Possibilidades em Algumas Organizações?

Por Julio Cesar S. Santos

Lamentavelmente,até hoje, muitos empresários, diretores e gerentes continuam questionando a validade do treinamento e a conveniência de se investir nele. Isso se deve, em grande parte, à incapacidade que os órgãos de treinamento têm demonstrado para comprovar seus resultados práticos. Leia Mais

Você contribui para o ambiente saudável dentro do seu trabalho?

Vamos combinar que ninguém gosta de trabalhar dentro de um ambiente ruim. E vamos combinar também que ficar só reclamando não ajuda muito – ainda mais quando a possível causa deste péssimo ambiente pode ser nós mesmos! Leia Mais

Cinco mitos sobre administração de conflitos

Enernesto Berg

Por Ernesto Berg

Existem vários mitos sobre administração de conflitos que, em vez de auxiliar numa possível solução, causam grandes e desnecessários atrapalhos, dificultando ainda mais a resolução do problema. Mesmo quem atua nessa área pode, às vezes, deixar-se levar por esses conceitos equivocados. Eis os cinco principais mitos sobre administração de conflitos. Leia Mais

Como estimular os Colaboradores para Produzirem mais e melhor.

Eugênio Sales

Eugênio Sales Queiroz

Com a concorrência brutal que as empresas vêm enfrentando nesses últimos anos (e a tendência é aumentar) é de responsabilidade dos líderes dessas organizações estimular, motivar e conscientizar seus colaboradores para que os mesmos possam produzirem mais e melhor e em menos tempo. Leia Mais

5 Características de um Excelente Gestor

No mundo da gestão das melhores empresas, melhores fundos imobiliários e maiores cargos de administração pública, ser um bom gestor não é nada fácil. Mesmo assim podemos facilitar o caminho se queremos ser gestor entendendo melhor o que levaram as pessoas que são boas gestoras a chegarem lá. Leia Mais

Os desafios de ser promovido à um cargo de gestão

Alex Gonzaga

Por Alex Gonzaga*

Um momento de grande ansiedade e expectativas permeia o momento da evolução de carreira de um profissional dentro de uma organização.

É nesse momento em que a empresa demonstra para seus colaboradores que reconhece o esforço extra e amplia a possibilidade de crescimento de outros profissionais. Dessa forma, a meritocracia é aplicada e torna-se um referência para que outros colaboradores possam também sentir-se úteis, orgulhosos de fazer parte dessa organização e maduros para esse novo cenário que começa a se concretizar. Leia Mais

Aplicativo auxilia na produtividade da equipe e no controle da dispersão dos funcionários

2Audit otimiza tempo dos funcionários, além de monitorar tarifas cobradas pela operadora contratada

Especialista em gerar resultados por meio da Tecnologia da Informação, a WeAudit traz ao mercado o 2Audit,  o aplicativo criado para otimizar o consumo de dados dos funcionários que costumam acessar demasiadamente canais como YouTube, WhatsApp, Facebook e outros. Além de monitorar a operadora de telefonia contratada com relação às tarifas cobradas.

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