Recursos Humanos – Página: 2 – Falando de Gestão

Breaking news

ticket title: 5 dicas para autoavaliar a carreira e criar metas profissionais; Competência Interpessoal Como Fator de Sobrevivência e Diferenciação no Mercado; Grupo Carrefour Brasil lança campanha nacional para contratação de profissionais a partir dos 50 anos; Grandes empresas abrem mais de mil vagas e programas de carreira em todo o Brasil — confira como se inscrever; Inovação Integrada: O Novo Caminho das Empresas Brasileiras; Realidade ou maquiagem: como anda a diversidade nas empresas?*

Salário e fraco desempenho da empresa motivam um em cada quatro líderes brasileiros a trocarem de emprego, revela pesquisa global da Page Executive
22 de agosto de 2025 / By Redação FG

25% dos executivos da alta liderança no Brasil apontam insatisfação em ambos os quesitos,superando a média global (23%) A mudança nas prioridades de carreira tem impulsionado os executivos da alta liderança a buscarem novas oportunidades. É o que mostra o estudo global Talent Trends Leadership 2025, da Page Executive, unidade de negócios do PageGroup especializada

Read more
Eurofarma lidera inclusão de profissionais 50+ e transforma mercado de trabalho
20 de agosto de 2025 / By Redação FG

São Paulo, agosto de 2025 – A Eurofarma, multinacional brasileira do setor farmacêutico, reafirma seu protagonismo ao conquistar pela segunda vez o selo Certified Age-Friendly Employer™ (CAFE), uma certificação inédita na indústria farmacêutica latino-americana. Concedido pelo Age-Friendly Institute e representado no Brasil pela Maturi, este reconhecimento destaca organizações que valorizam e incluem profissionais com 50

Read more
A crise do propósito no trabalho e o impacto da Geração Z
20 de agosto de 2025 / By Redação FG

A saúde mental de quem perde o propósito no trabalho é mais frágil do que muitos imaginam. Quando as atividades diárias deixam de refletir valores pessoais, instala-se uma falha existencial que compromete a motivação e cria um ciclo silencioso: apatia, distanciamento emocional e, em estágios avançados, risco de depressão. Esse cenário exige ação imediata das

Read more
Geração Z e a reinvenção urgente da gestão de pessoas
11 de agosto de 2025 / By Redação FG

Gestão de pessoas e Geração Z: desafios, valores e inovação no mercado de trabalho atual. Nos últimos anos, as transformações no mundo do trabalho têm sido intensas e irreversíveis. Entre todas as mudanças que presenciamos, talvez a mais significativa seja a chegada definitiva da Geração Z ao mercado profissional. Esses jovens, nascidos em meio à

Read more
Liderança que escuta, acelera negócios e fortalece culturas
11 de agosto de 2025 / By Redação FG

Estudo destaca como presidentes com postura conciliadora promovem inovação e resiliência Um estudo assinado por Ivânia Morgado, com coautoria de José Laloni e Beth Cerri, aponta que líderes com perfil de mediador têm contribuído significativamente para acelerar negócios e construir culturas organizacionais mais humanas e resilientes. A pesquisa analisa a trajetória de um grupo

Read more
João Roncati, CEO da People+Strategy, participa de mesa redonda sobre Cultura Organizacional na era pós-digital no CONARH 2025
8 de agosto de 2025 / By Redação FG

Encontro será realizado no dia 20 de agosto às 15h30, no palco 4 do Auditório Alelo, durante um dos maiores eventos de gestão de pessoas da América Latina São Paulo, 05 de agosto de 2025 – João Roncati, CEO da People+Strategy, será um dos participantes da mesa redonda “Cultura Organizacional da Era Pós-Digital”, que integra a

Read more

From around the world

Notícias

+ Notícias

eBook no Hot Mart

Cursos On Line Falando de Gestão

Fale com a gente Nossos contatos

Redes Sociais

Últimas do Site

Notícias

Colunas

+ Artigos