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O seu próximo chefe pode ser um robô
23 de fevereiro de 2023Por Pedro Paulo Morales Muitas pessoas podem estar achando estranho o título deste artigo, mas como costumo dizer tudo que é novidade hoje já existiu na mente de alguma pessoa. Quem nunca assistiu um filme em que uma voz conversava e dava instruções ao humano? Aposto que você lembrou dos “Os Jetsons” e a robô
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Lojas Americanas: Uma empresa centenária pede socorro
13 de fevereiro de 2023Por Pedro Paulo Morales Quatro jovens que moravam nos Estados Unidos resolveram tentar a sorte em outro lugar. Em janeiro de 1929 os amigos John Lee, Glen Matson, James Marshall e Batson Borge resolvem embarcar para a Argentina em busca de uma oportunidade melhor. O objetivo deles era montar na argentina uma loja que se
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As seis pistas para o sucesso em 2023
6 de fevereiro de 2023Por Pedro Paulo Morales – Editor do Blog Falando de Gestão Definir sucesso sempre é uma tarefa árdua. Cada pessoa tem uma definição a sua definição de sucesso. Algumas pessoas vão definir sucesso como tendo muito dinheiro, outras como ser um gerente ou diretor de empresa ou um renomado profissional liberal. Outras se arriscarão a
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Agora é a vez do “Quite Important”
6 de dezembro de 2022Por Pedro Paulo Morales Depois de muito se falar em “Quiet Quitting” o movimento da desistência ou demissão silenciosa um novo termo desponta timidamente no mercado o “Quite Important” o movimento do que é bastante importante. Embora ter visto esse termo no perfil do Orlando Merluzzi , consultor empresarial que sigo no Instagram já vinha
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O que você faz com seu lixo emocional?
21 de novembro de 2022Em tempos tão conturbados em que estamos vivendo é normal que diariamente tenhamos muitas emoções com alegria, raiva, desilusões, medo e tantas outras que as vexes nem percebemos. Heloísa Capelas em seu livro ‘Inovação Emocional’ traz conselhos e dicas de como viver com essa diversidade de emoções que invade a nossa vida e faz com
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Job Hopping, a tendência entre uma nova e inquieta geração de profissionais
31 de outubro de 2022Por Pedro Paulo Morales Uma nova tendência vem se consolidando no mercado de trabalho atual, a rotatividade no trabalho. Esta nova propensão está chamada de job hopping em tradução livre, pular de emprego e está alinhada com o pensamento dos jovens da geração Z, formada por pessoas nascidas após 1996. Os job hoppers, como são
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Demissão Silenciosa: bom para quem?
23 de setembro de 2022Por Pedro Paulo Morales Nas últimas semanas um termo vem sendo muito veiculado pela mídia e redes sociais, a “demissão silenciosa” ou “quiet quitting”. Esse novo movimento está relacionado com outro que começou a pouco tempo nos Estados Unidos a “Grande Resignação” onde as pessoas, principalmente as da geração Z e Millenials estão pedindo demissão
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Languidez: estado emocional entre entusiasmo e depressão
16 de setembro de 2022Por Pedro Paulo Morales Muito tem se falado em saúde mental nos últimos dois anos. Uma pesquisa recente realizada no Brasil apontou que cerca de 11,3 %dos brasileiros foram diagnosticados com depressão e a doença atinge mais as mulheres do que os homens. Os sinais de depressão mais frequentes são: alterações no humor como ansiedade
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Employee Experience
9 de setembro de 2022Por Pedro Paulo Galindo Morales – Editor do Blog Falando de Gestão Em um contexto em que o nível de emprego está melhorando e os trabalhadores estão buscando não somente salário, mas também qualidade de vida o conceito de Employee Experience (EX), em tradução livre Experiência do Empregado vem crescendo nas organizações. O Employee Experience
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Sobre Autoliderança
29 de agosto de 2022Muito se fala em liderança de equipe, porém quase sempre o assunto autoliderança é esquecido. Não adianta nada a pessoa liderar uma equipe de trabalho se o líder não consegue liderar si mesmo. A habilidade de autoliderança está em alta no mercado de trabalho. Uma pessoa capaz de fazer gestão de si mesmo sabe realizar
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Liderança Antifrágil
5 de agosto de 2022Hoje não se discute mais. O mundo muda a cada instante, chegando às vezes à beira do caos. Primeiramente era o mundo V.U.CA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo). Um mundo volátil é aquele onde as coisas mudam a todo instante, é incerto porque se é incapaz de prever o que vai acontecer, é complexo porque
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Engajar pessoas é uma arte
13 de julho de 2022O sonho de todo empresário ou empreendedor é encontrar pessoas comprometidas com o trabalho. Pessoas que tratem os assuntos de interesse da empresa como se fossem donos do negócio. A palavra engajar é usada para indicar que uma pessoa participa de algo de modo voluntário para algum trabalho ou atividade. É certo que quando se
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19 de abril de 2024 Montadora Chinesa GWM Desafia Volkswagen com Novo Fusca Elétrico
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